リボーンは毎週日曜日が定休日。
営業時間は１０時〜１７時。
「どうしてですか？」と聞かれるわけではないけれど
エステティックサロンなのに？？
と疑問に思う人が多いと思うので
今日はそんな話を書いてみようと思います。
エステティックリボーンの創業は２０００年1月
当時、私には５歳と３歳の子供がいて
認可保育園でお世話になっていました。
必然的に保育時間＝仕事が出来る時間となります。
日曜日休み、平日１７時までです。
開業当初は一人で営業していましたので
長く無理なく続けられるように
一般常識を無視して自己都合を優先しました。
（この時点では少しずつ時間を広げる事も考えていました）
１年後、３０歳独身スタッフＡを採用、半年後結婚
３年後、２９歳独身スタッフＢ採用
更に半年後、２４歳既婚スタッフＣ採用、３歳男児あり。
女性の職場である以上、結婚、出産、育児は避けられないと
覚悟を決めていました。
自分自身もそうしてきたように出産、育児をリスクにせず
楽しく両立できる世の中になったらいいな〜と思っていました。
この時点でスタッフＣは保育園のお迎え組でしたが、
「ここで働きたいんです！」という強い決意を感じて採用。
２年後、次男を出産しますが、産後２ヶ月を待たずに復帰。
数年後、スタッフＡも出産
同じく産後２ヶ月で復帰。
本当にみんな頑張りやさんです！！
自分の子供が大きくなる頃には
常にスタッフに幼児がいました。
営業時間が終わらないうちに、みんなが仕事中に
自分だけが「お先に・・・」
と言わなければならない辛さ、肩身の狭さを
体験して来ましたので
出来る限り同じ条件で働けるように
時間を延長しないで来ました。
＊リボーンの食事会も子供達がいっぱい（笑）
ここでもまた自分達の都合を優先しました。
時は流れ、スタッフの子供達も
もう留守番できるくらい成長しました。
そして今また若いスタッフのお腹に新しい命が宿っています。
彼女も「直ぐに復帰したい」と言っています。
スタッフにとって働きやすい職場であることは
顧客サービスと同じ位大切だと思ってきました。
私達が疲れきっていたり、ストレスが満タンでは
心からの笑顔は作れないし
癒しを提供することは出来ないと。
そうこうしている間に月日は流れて
私自身無理の効かない身体になりました。
すみません。
これからも５時まで営業続けさせて頂くことになりそうです。
どうかご理解のうえ、よろしくお願い申し上げます。
エステティック リボーン
http://este-reborn.com
電話 0166-74-7732
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